Hoveniers werken samen om vakmanschap en continuïteit te stimuleren met nieuwe online opleiding de GreenCademy

Om het grote personeelstekort tegen te gaan en de kwaliteit in het vak te waarborgen is hoveniersbedrijf John Koomen Tuinen de GreenCademy gestart. De GreenCademy is een nieuwe online opleiding tot hovenier waarbij de student kan werken en leren tegelijk. De hoveniersbedrijven Hendriks Hoveniers, Outlook Groenprojecten, Van Haneghem Tuin en Landschap hebben zich als deelnemend bedrijf aangesloten. 

Initiatiefnemer John Koomen uit Wognum wil het enthousiasme voor het vak weer vanuit de branche zelf aanwakkeren. ‘Ik merk dat er steeds minder belangstelling is voor het hoveniersvak en dat is zonde want het is een veelzijdig vak waarin je prima kunt specialiseren.’ Een student treedt in dienst bij een hoveniersbedrijf dat lid is van de GreenCademy en leert het vak van een echte vakman terwijl hij online de theoretische kant aangeboden krijgt.Precies zoals dat de student en het bedrijf het beste uitkomt. ‘Het is zoals het Meester-Gezel principe van vroeger’, geeft John aan. ‘We geven onze expertise meteen mee, zowel online als in de frisse buitenlucht, en de student is direct onderdeel van mooie projecten.’  

In de groensector is momenteel een groot tekort aan goed opgeleide medewerkers. Marianne Laan is projectleider van de GreenCademy. ‘We zoeken naar continuïteit voor de branche en willen tegelijk ook het ambacht en het niveau hoog houden.’ Door gericht te zoeken naar gemotiveerde mensen uit de directe omgeving van de bedrijven en deze mensen via de GreenCademy te ondersteunen met onderwijs op maat, hopen de hoveniers een nieuwe impuls te geven aan het vakmanschap. ‘Het is zoveel meer dan schoffelen in het park’, licht John Koomen toe. ‘We zijn een belangrijke schakel in kwesties als duurzaamheid, milieuproblematiek en biodiversiteit. Ook de technologie speelt nu een veel grotere rol. Wij als vakmensen mogen dit best wat vaker benadrukken’  

De GreenCademy biedt een online lesprogramma dat naast de intensieve ondersteuning van een vakman de theoretische kant onderwijst. Omdat er een gericht en op maat gemaakte combinatie is van werken en leren, wordt de student versneld tot hovenier opgeleid. In twee jaar is de opleiding afgerond en ben je hovenier. ‘Als je goed bent, heb je baangarantie’, stelt projectleider Marianne Laan. 

Het is voor de bedrijven iets heel anders dan stagiaires opnemen vanuit de reguliere opleidingen, legt Marianne uit. ‘Het is het 1 op 1 overdragen van echt vakmanschap, ondersteund door online- en op maat toepasbaar leren. Een leerling en een bedrijf groeien hierdoor veel sneller naar elkaar toe en er ontstaat direct kwaliteit.’ Een bedrijf dat geïnteresseerd is in lidmaatschap van de GreenCademy moet wel in staat zijn de student intensief te begeleiden in alle aspecten van het vak. ‘We doen het met een dubbele insteek: het herstellen van het enthousiasme voor het vak en ook om goed vakmanschap over te dragen.’ John Koomen vult zijn projectleider aan ‘Niet iedereen wil achter een bureau werken, maar het lijkt er soms op dat met je handen werken niets van je intellect vraagt. Dat doet de groensector als geheel tekort.’  

Bedrijven die geïnteresseerd zijn in de GreenCademy kunnen meer informatie vinden op greencademy.nl.

Studenten kunnen zich hier nu ook al aanmelden.