Tagarchief: E-learning

E-learning met GreenPRO Wizzflix vormt een personeels-incentive en managementtool in één

Hoofdfoto
Lees het gehele artikel

Bedrijven die aandacht besteden aan hun medewerkers zijn de leiders van morgen. Door medewerkers online training aan te bieden verhoogt de veiligheid en de productiviteit van het werk, faalkosten dalen. Online trainingsprogramma GreenPRO Wizzflix – wat geheel per toeval dezelfde naam draagt als Greenpro Online!- schoolt zij-instromers en eventueel ook medewerkers in de groenvoorziening op een leuke en laagdrempelige manier. 

Groenmensen zijn bijna altijd vakidioten, maar vooral doeners. Maar vaardigheden om gericht en effectief vakkennis aan nieuwe krachten – en dan vooral zij-instromers- over te brengen is een vak apart. Tijdgebrek in de groenvoorziening maakt het plaatje van moeizame inwerking van zij-instromers compleet. 

TRI-coördinator Jeroen van Woerden vindt de e-learning van GreenPRO Wizzflix onmisbaar binnen het onderwijs, wat volgens hem in de toekomst standaard hybride van vorm is.

GreenPRO Wizzflix 

Door online trainingsplatform GreenPRO Wizzflix neemt het studerende personeel op een makkelijke en leuke manier kennis tot zich, van snoeien, bomen aanbinden en bladblazen tot kettingen, maaikoppen of lussen vervangen. Online trainingsplatform GreenPRO Wizzflix toont instructiefilmpjes van slechts enkele minuten in modules, elk gekoppeld aan werkonderdelen uit de praktijk. Per medewerker kunnen modules worden aangeboden die van toepassing zijn. Als een zij-instromer in het veld even niet meer precies weet hoe iets moet (bijvoorbeeld wanneer de uitleg in de rustige winterperiode is gegeven en de kennis in het voorjaar is weggezakt), kan deze dat via een GreenPRO Wizzflix-filmpje op de telefoon snel nazoeken. 

De medewerker die een GreenPRO Wizzflix-module volgt, kan een werkboek downloaden met checklists en ontvangt een modulecertificaat na het slagen voor een test in de vorm van quizvragen. Via het dashboard kan de werkgever of manager de voortgang volgen van de studerende zij-instromer of medewerker. 

Tijdens het werk kan de medewerker eenvoudig een korte instructievideo in GreenPRO Wizzflix openen. Er is ook een GreenPRO Wizzflix-app beschikbaar.

Meer controle binnen bedrijfsvoering en personeelsmanagement

Bedrijfsleider Michael van Oeffelen bij Ploegmakers, het groenaannemersbedrijf met circa honderd medewerkers ziet GreenPRO Wizzflix vooral als tool om de basiskennis van groenvoorziening aan zij-instromers over te dragen. ‘Sinds een paar jaar is het percentage zij-instromers enorm gegroeid, zeker onder de seizoenskrachten komen de mensen vanuit allerlei sectoren. Dat vergt van het management nieuwe vaardigheden, om deze mensen enthousiast te maken voor het groenvak en ze binnenboord te houden. Die vaardigheden zijn binnen onze sector niet vanzelfsprekend, bovendien kost het tijd en dus geld om zij-instromers een goede basiskennis bij te brengen. GreenPRO Wizzflix is er zeer succesvol in om grote groepen mensen uit allerlei sectoren op een eenvoudige, kostentechnisch aantrekkelijke manier om te scholen voor de groenvoorziening.’

Ploegmakers werkt sinds begin dit jaar met GreenPRO Wizzflix. ‘Omdat zij-instromers door goede scholing weten hoe alles moet en wat er allemaal bij komt kijken in het groenvak, wordt het werk belangrijk en halen zij eer en plezier uit het werk. Het verantwoordelijkheidsgevoel van de zij-instromers stijgt erdoor. Ook worden er minder fouten gemaakt. Zo kunnen medewerkers de GreenPRO Wizzflix checklists raadplegen om te zien welke materialen zij ’s ochtends naar het project mee moeten nemen. Wij merken dat we veel tijdswinst behalen doordat medewerkers minder terug naar de loods komen om vergeten spullen op te halen. De komst van de app heeft GreenPRO Wizzflix nog laagdrempeliger gemaakt, we zien dat medewerkers GreenPRO Wizzflix daardoor vaker raadplegen: voor alles wat ze in het werk tegenkomen hebben ze het naslagwerk letterlijk bij de hand.’

Medeoprichter van Greenpro Wizzflix Jos Hoefs vat de voordelen samen: ‘Verlaging van faalkosten en verhoging van productiviteit zijn van wezenlijk belang voor een geslaagde bedrijfsvoering. Met een abonnement op GreenPRO Wizzflix brengt de werkgever of personeelsmanager voorspelbaarheid, rust en controle op deze gebieden.’ Hoefs ziet dat het aanbieden van GreenPRO Wizzflix aan zij-instromers als een incentive werkt. ‘Sollicitanten zien dat zij door de werkgever goed begeleid worden, wat hun vertrouwen en zin om te solliciteren vergroot.’

GreenPRO Wizzflix als standaard binnen HR-beleid

Ploegmakers gaat GreenPRO Wizzflix zelfs als standaard opnemen in het personeelsbeleid. Na het aannemen van een uitzendkracht zal de HR-manager voortaan standaard met deze persoon een scholingsdag houden met GreenPRO Wizzflix als basis. ‘Dat geeft aan hoe belangrijk GreenPRO Wizzflix is voor ons,’ aldus Van Oeffelen.’

Bedrijfsleider bij Ploegmakers Michael van Oeffelen neemt GreenPRO Wizzflix standaard op in het personeelsbeleid.

E-learning onmisbaar binnen hybride leermodel

Jeroen van Woerden is coördinator bij TRI Groei In Groen, een samenwerking tussen bedrijven, scholen en leerlingen in de groene sector. Via TRI zijn regionaal circa 100 BBL-studenten aan de slag in de groene sector, landelijk zijn dat er circa 280. Het gros daarvan betreft zij-instromers. Van Woerden hecht veel opleidingswaarde aan het verplichte theoretische curriculum en het opdoen van praktijkervaring binnen het BBL-traject, maar gelooft in een hybride leermethode. ‘De nieuwe manier van leren bestaat naast de traditionele lesstof en praktijkervaring ook uit e-learning. GreenPRO Wizzflix heeft als voordeel dat de student de informatie in de filmpjes dan tot zich kan nemen wanneer het hem of haar uitkomt.’

Betere studentenbegeleiding 

Van Woerden kan als begeleider via het GreenPRO Wizzflix-dashboard de voortgang van de studenten meten binnen de GreenPRO Wizzflix-modules. ‘Via het dashboard kan ik eenvoudig, zoals met een Gif of mailtje, een compliment uitdelen aan serieus online studerende studenten. Ook kan ik door het monitoren van de voortgang studenten erop wijzen wanneer ze achterop raken bij bepaalde modules. GreenPRO Wizzflix vormt, tezamen met de verplichte deelcertificaten binnen de opleiding, een manier om de kwalificatie van de student aan te tonen. Bijvoorbeeld wanneer een student schade veroorzaakt bij het praktijkbedrijf tijdens het opleidingstraject.’  

Binnen TRI’s visie van het hybride leermodel blijft een succesvol leertraject afhangen van de instructies en uitleg die studenten krijgen op de werkvloer. ‘GreenPRO Wizzflix vormt een uitstekend ondersteunend middel om studenten te scholen of bij te spijkeren op het gebied van praktische werkzaamheden, maar de voorman op de werkvloer blijft eindverantwoordelijk voor de praktische vorming van de student. Vakmensen zijn zeer bedreven in hun vak en niet altijd goede begeleiders. Juist daarom heeft GreenPRO Wizzflix zo’n grote ondersteunende werking.’